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Amazon.co.jp: 社員がワクワクして仕事をする仕組み : 東川鷹年。新入社員が3ヶ月で辞める原因と企業が取るべき対策｜早期離職を防ぐ。株式会社電通グループ:仕事に対する“モヤモヤ”を“ワクワク”へ変える。社員のモチベーションを高めるための仕組みを解説したビジネス書。large.jpeg?utime=1761030416。- タイトル: 社員がワクワクして仕事をする仕組み- 著者: 東川篤年- 色: 黄色- 状態: 良好ご覧いただきありがとうございます。ビジネス・経済 RoutledgeInternationalHandbookof Poverty。